ETIČKI KODEKS
Izabranih predstavnika/ca i funkcionera/ki u Pljevljima
(Objavljeno u "Sl. listu CG - opštinski propisi", br. 10 od 15 marta 2010)
POGLAVLjEI
PREDMET I OPŠTA NAČELA
Predmet Kodeksa
Član 1
Predmet ovog kodeksa je:
1. definisanje etičkih standarda ponašanja na koje se obavezuju izabrani/e predstavnici/ce i funkcioneri/ke lokalne samouprave u obavljanju funkcija.
2. upoznavanje građana/ki sa ponašanjem koje imaju pravo da očekuju od izabranih predstavnika/ca i funkcionera/ki lokalne samouprave.
Pojam izabranog predstavnika/ce i funkcionera/ke
Član 2
U smislu ovog kodeksa, izabrani/a predstanik/ca i funkcioner/ka lokalne samouprave je odbornik/ca, predsjednik/ca Skupštine Pljevlja, Predsjednik/ca Opštine Pljevlja, potpredsjenik/ca Opštine Pljevlja, Glavni administrator/ka i svako izabrano, imenovano ili postavljeno lice u organima lokalne samouprave, stručnim i drugim službama, organima javnih službi i drugih organizacija čiji je osnivač Opština Pljevlja (u daljem tekstu: izbrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka).
Poštovanje zakona i prvenstvo javnog interesa nad privatnim
Član 3
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka obavlja svoju funkciju po zakonu, drugim propisima i opštim aktima.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka u obavljanju funkcije postupa isključivo u javnom interesu, a ne u svom ličnom, privatnom, grupnom ili stranačkom interesu.
Poštovanje izborne volje građana/ki
Član 4
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka obavlja svoje dužnosti u okviru utvrđenih prava i obaveza, u skladu sa mandatom koji je dobio/la od birača, odnosno organa koji su ga/je izabrali, imenovali ili postavili i odgovoran/na je svim građanima/kama u lokalnoj zajednici, uključujući i one birače koji nisu glasali za njega/nju, i organima koji su ga/je izabrali, imenovali ili postavili.
Način obavljanja javne funkcije
Član 5
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka obavlja javnu funkciju savjesno, pošteno i nepristrasno, uz otvorenost i odogovornost za svoje odluke i postupke.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkconer/ka će se angažovati u unapređenju rada lokalne samouprave i u razmjeni iskustva koje organizuju organi vlasti na nacionalnom i lokalnom nivou.
Tokom svog mandata, kao i u obavljanju funkcije ili u privatnom životu, izabrani/a predstanik/ca i funkcioner/ka neće se ponašati na način koji bi degradirao funkciju koju obavlja.
Odnosi sa drugim izbornim predstavnicima/cama, funkcionerima/kama, zaposlenima i građanima/kama
Član 6
U obavljanju funkcije, izabrani/a predstanik/ca i funkckoner/ka, funkcionera/ki, zaposlenih i građana/ki.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će se učtivo, sa ponašanjem i bez diskriminacije, odnositi prema građanima/kama, kolegama/inicama, zaposlenima i medijima.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka neće podsticati niti pomagati druge izabrane predstavnike/ce, funkcionere/ke i zaposlene da prilikom vršenja svojih dužnosti krše pravila ponašanja uspostavljena ovim kodeksom.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će javno ukazivati na sve slučajeve nezakonitog ponašanja ili ponašanja suprotnog pravilima i principima ovog kodeksa.
POGLAVLjEII
STANDARDI U OBAVLjANjU FUNKCIJE
1. Opšti principi
Zabrana sukoba interesa
Član 7
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka neće vršiti svoju dužnost, odnosno koristiti ovlašćenja svog položaja u cilju ostvarivanja ličnih ili privatnih interesa.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će izbjegavati svaki oblik ponašanja koji bi mogao da dovede do davanja prednosti privatnim interesima nad javnim, čak i ako takvo ponašanje nije formalno zabranjeno.
Davanje podataka o imovinskom stanju
Član 8
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će se pridržavati propisa koji predviđaju obavezu davanja podataka o prihodima i imovini.
Ograničenje obavljanja više funkcija
Član 9
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će poštovati zakon i druga akta u obavljanju javne funkcije.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će izbjegavati obavljanje drugih javnih funkcija, odnosno djelatnosti koje ga/je ometaju u obavljanju njegovih/njenih dužnosti.
2. Ponašanje prije stupanja na funkciju
Izborna kampanja
Član 10
Izborna kampanja kandidata/kinje za funkciju u lokalnoj samoupravi treba da ima cilj objašnjenja o programima kandidata/kinja.
Kandidat/kinja neće težiti da pribavi glasove birača i bilo koji drugi način osim ubjedljivom argumentacijom.
Posebno, kandidat/kinja neće pokušavati da pribavi glasove klevetanjem drugih kandida-ta/kinja, korišćenjem nasilja ili prijetnji, zloupotrebom funkcije koju obavlja, niti pružanjem ili obećavanjem protivusluga.
Troškovi izborne kampanje
Član 11
Kandidat/kinja za funkciju u lokalnoj samoupravi će troškove svoje izborne kampanje držati u razumnim granicama.
Kandidat/kinja će davati tačne i potpune informacije o prirodi i visini troškova svoje izborne kampanje.
Lokalni/a funkcioner/ka ni u kom slučaju neće koristiti službena sredstva ili imovinu za potrebe svoje izborne kampanje.
3. Ponašanje tokom obavljanja funkcije
Nespojivost nadzornih funkcija
Član 12
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će se izuzeti iz rada organa i tijela ukoliko isti vrše nadzor nad njegovim/njenim radom.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka neće biti zaposlen/a, niti će učestvovati u radu organa i tijela nad kojima vrši nadzor po službenoj dužnosti.
Odlučivanje
Član 13
Pri odlučivanju, izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će u najvećoj mogućoj mjeri uvažiti stavove građana/ki iznijete u javnoj raspravi ili kroz druge vidove učešća.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka pri odlučivanju će se uzdržavati od ostvarivanja bilo kakve posredne ili neposredne lične koristi ili omogućavanja ostvarivanja ličnih ili privatnih interesa pojedinaca/ki ili grupa.
Objavljivanje sukoba interesa
Član 14
Ako izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka ima privatni interes u stvari o kojoj raspravlja i odlučuje organ ili tijelo čiji je on/a član, dužan/a je da prije učešća u raspravi, a najkasnije prije početka odlučivanja, saopšti postojanje takvog privatnog interesa.
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će se uzdržati od bilo kakve izjave ili glasanja o pitanjima u odnosu na koji ima privatni interes.
Obrazlaganje odluka
Član 15
Izabrani/a predstavnik/ca i funkcioner/ka će za svaku svoju odluku dati obrazloženje kada građani/ke od njega/nje traže, uz navođenje svih činjenica i okolnosti na kojima je ta odluka zasnovana, a posebno koji propisi su primijenjeni.
U nedostatku pravila i propisa, obrazloženje odluke će obuhvatiti elemente kao