165 Naknada zarade za slučaj privremene sprečenosti za rad preko 30 dana privremene sprečenosti za rada zbog bolest ili povreda van rada, bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, propisane mere obavezne izolacije, nege bolesnog člana uže porodice, izuzev deteta mlađeg od tri godine, određivanja za pratioca bolesnog lica.
Pravilnik o standardnom klasifikacionom okviru i Kontnom planu za budžetski sistem (RS)... bolovanje , bolovanje preko 30 dana ... bolovanje ...
236122 Obaveze po osnovu neto naknada za bolovanje preko 30 dana
414120 Bolovanje preko 30 dana
414121 Bolovanje preko 30 dana
Pravilnik o obrascu zbirne poreske prijave o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje po odbitku (RS)doprinosa na poreskoj prijavi PP OD-1 vrši se na naknade zarada koje se isplaćuju zaposlenima na teret drugih isplatilaca (buyeta i organizacija obaveznog socijalnog osiguranja) po osnovu porodiljskog odsustva, odsustva zbog nege deteta i posebne nege deteta (u daljem tekstu: porodiljsko odsustvo), bolovanja preko 30 dana i stečenih prava po osnovu <lat>II</lat> i <lat>III</lat> kategorije invalidnosti, odnosno preostale radne sposobnosti u skladu sa zakonom kojim se
(1) pod rednim brojem 1. unosi se: u kolonu 3 broj zaposlenih kod poslodavca kojima se isplaćuje naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva zbog nege deteta i posebne nege deteta; u kolonu 4 broj zaposlenih kojima se isplaćuje naknada zarade zbog privremene sprečenosti za rad - bolovanje preko 30 dana ; u kolonu 5 broj zaposlenih kojima se isplaćuje naknada zarade po osnovu invalidnosti - II i III kategorija;
Kolektivni ugovor za Javno preduzeće PTT saobraćaja "Srbija" (RS)4. bolesti zaposlenog preko 30 dana ;
Pravilnik o načinu obračuna i uplate i o sadržini poreske prijave o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (RS)Srazmerni iznos najniže osnovice utvrđuje se za zaposlene kojima u toku meseca prestane radni odnos ili zasnuju radni odnos kod poslodavca, ili su započeli, odnosno prestali sa korišćenjem bolovanja preko 30 dana , porodiljskog odsustva ili odsustva sa rada bez naknade zarade, odnosno u drugim slučajevima kada se koristi srazmerni iznos najniže osnovice.
1) pod rednim brojem 1 unosi se ukupan broj zaposlenih kod poslodavca kojima se isplaćuje naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, naknada zarade zbog privremene sprečenosti za rad preko 30 dana ( bolovanje ) i naknada zarade za invalide koji rade nepuno radno vreme;