Prestanak važenja ugovora o posredovanju
Zakon o zaključivanju i izvršavanju međunarodnih ugovora (RS)<lat>VI</lat>. IZMENE I PRESTANAK VAŽENjA MEUNARODNIH UGOVORA
Prestanak važenja međunarodnog ugovora
Pravilnik o sadržini Registra finansijskog lizinga i dokumentaciji potrebnoj za registraciju (RS)Registracija prestanka ugovora
Uredba o standardima i normativima za planiranje, projektovanje, građenje i uslovima za korišćenje i održavanje stanova za socijalno stanovanje (RS)Prestanak ugovora o zakupu
Pravila o promeni snabdevača (RS)7. Promena snabdevača u slučajevima prestanka ugovora o prodaji sa kupcem koji ima pravo na javno snabdevanje
9. Obaveze novog snabdevača, snabdevača čiji ugovor prestaje i operatora sistema
Zamena ispunjenja je ispunjenje postojeće obaveze davanjem nečeg drugog umesto onog što se duguje, usled čega postojeći obligacionopravni odnos između poverioca i dužnika prestaje pošto je poverilac namiren takvim ispunjenjem, dok kod novacije njenim ugovaranjem poverilac nije namiren, već je samo došlo do promene pravnog identiteta još uvek postojećeg, neugašenog obligacionopravnog odnosa kroz prestanak stare (dotadašnje) glavne obaveze njenim zamenjivanjem sa novom obavezom, koja u
...Prenov je način gašenja obligacije na osnovu ugovora koji postoji prestaje a da umesto nje istovremeno nastaje nova obligacija koja se razlikuje od stare po svom predmetu ili osnovu, pa Protokol stranaka od 05.02.2003. godine kojim su stranke regulisale stare obaveze iz svog obligaciono pravnog odnosa, ne može pretpostavljati bilo kakav sporazum o prenovu.
...Pravo zahtevati izvršenje pravnosnažne sudske odluke kojom je usvojen otkaz ugovora o korišćenju stana i naloženo iseljenje, zastareva po opštim pravilima Zakona o obligacionim odnosima, ako zakonom nije drukčije određeno. Ako zakonom nije propisan rok u kome se može podići tužba za otkaz ugovora o korišćenju stana, pravo na otkaz prestaje po isteku razumnog roka od prestanka razloga za otkaz, kao i kad je davalac stana na korišćenje (odnosno samoupravna interesna zajednica
...Odredba člana 401.Zakona o obligacionim odnosima o prestanku plaćanja kamate kada ona dostigne iznos glavnog duga odnosi se samo na ugovorenu kamatu.stoga nema zakonskog osnova da sud izrekne prestanak obaveze računanja i plaćanja zatezne kamate kada ona dostigne iznos glavnog duga, jer odredbama zakona koje regulišu zatezne kamate ovakvo ograničenje nije propisano.
...Sporazum između ranijeg i novog dužnika o raskidu ugovora o preuzimanju duga zaključenog između novog dužnika i poverioca nije od uticaja na opstanak ili prestanak tako zasnovanog obligacionog odnosa između poverioca i novog dužnika kao preuzimaoca duga.
...POSTIGNUTI SPORAZUM IZMEU RANIJEG I NOVOG DUŽNIKA O RASKIDU UGOVORA O PREUZIMANjU DUGA NIJE OD UTICAJA NA OPSTANAK ILI PRESTANAK OBLIGACIONOG ODNOSA POVERIOCA SA NOVIM DUŽNIKOM KAO PREUZIMAOCEM DUGA.
Zbog nepoštovanja radne discipline zaposlenom je prestao je radni odnos, a poslodavac mu je istog dana dostavio upozorenje i rešenje o otkazu ugovora o radu, odredivši u rešenju da zaposlenom prestaje radni odnos po isteku roka od pet dana u kojem zaposleni treba da se izjasni na navode iz upozorenja. Da li je poslodavac zaposlenom otkazao ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu?
...Prestao mi je radni odnos kao tehnološkom višku i isplaćena mi je otpremnina saglasno Zakonu o radu i Pojedinačnom kolektivnom ugovoru . Kod Nacionalne službe za zapošljavanje primao sam novčanu naknadu u trajanju od 12 meseci. Da li imam pravo na isplatu tri bruto zarade zbog odlaska u penziju?
...Zaposlila sam se u frizerskom salonu na određeno vreme, radi zamene koleginice koja je otišla na duže bolovanje. Odsutna koleginica najavila je povratak na posao, a ja sam u međuvremenu zatrudnela. Da li može da mi prestane radni odnos, s obzirom da trudnice imaju posebnu zaštitu od otkaza ugovora o radu?
...Radila sam u trgovini kao mesar u marketu na određeno vreme 14 meseci. Zadnji ugovor bio mi je do 31.12.2006. godine, ali sam 22.12.2006. godine otišla na održavanje trudnoće. Kada mi je istekao ugovor , poslali su mi radnu knjižicu i rešenje o prestanku radnog odnosa. Imam 28 godina, dvoje male dece i treće na putu. Da li mi je radni odnos prestao po zakonu i kako da poboljšam svoju materijalnu situaciju?
...U privatnom preduzeću sam zasnovala radni odnos na određeno vreme, na godinu dana. Nakon četiri meseca ostala sam u drugom stanju i po preporuci lekara, a usled nastalih komplikacija, otpočela sam sa bolovanjem radi održavanja trudnoće. Pismenim putem sam obaveštena da mi radni odnos prestaje na dan isteka ugovora o radu, a tog dana sam se i porodila. Da li su neka od mojih prava iz radnog odnosa ovim putem povređena?
...Da li je poslodavac bio u obavezi da zaposlenom, kome je prestao radni odnos 31.08.2003. godine zbog popunjavanja uslova za odlazak u starosnu penziju, isplati otpremninu, iako ista nije bila regulisana Pravilnikom o radu i Ugovorom o radu, a poslodavac nije potpisnik kolektivnog ugovora ? Da li je poslodavac sada u obavezi da tome radniku, na njegov zahtev, isplati otpremninu po novom Zakonu o radu, i ako jeste, u kom iznosu?
...Kao tehnološki višak ostao sam neraspoređen i prestao mi je radni odnos 30.04.2005. godine, a od 01.05.2005. godine sam prijavljen kod Nacionalne službe za zapošljavanje, gde ostvarujem pravo na novčanu naknadu i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstvenu zaštitu. Do sada mi nije isplaćena otpremnina, a 12.09.2005. godine uručen mi je Aneks - otkaza Ugovora o radu. Po kom propisu treba da mi se obračuna i isplati otpremnina?
Zalogoprimac se obavezuje da primljene stvari iz člana #L001. ovog ugovora čuva s pažnjom dobrog privrednika i da ih vrati neoštećene zalogodavcu po prestanku svog potraživanja.
...Zaposleni je odbio da, shodno zaključenom sporazumu, pređe na rad kod drugog poslodavca, pa su se stekli uslovi za prestanak radnog odnosa, kod poslodavca otkazivanjem ugovora o radu.
2. Ugovor se otkazuje zbog toga što je, usled tehnoloških (ekonomskih-organizacionih) promena prestala potreba za obavljanjem poslova na kojima zaposleni radi, a ne može da mu se obezbedi obavljanje drugih poslova, odnosno osposobljavanje za rad na drugim poslovima.
Poslodavac zaključili su navedeni Ugovor o radu. Potreba za obavljanjem poslova na koje je zaposleni raspoređen prestala je usled tehnoloških/ekonomskih/organizacionih promena kod poslodavca.
Zaposleni je odbio da se prekvalifikuje (dokvalifikuje) na taj način što je , pa su se stekli uslovi za prestanak radnog odnosa otkazivanjem ugovora o radu.
Iz navedenih razloga, saglasno članu 171. Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/05), stekli su se uslovi za otkaz ugovora o radu i prestanak radnog odnosa.
Radni odnos će mu prestati istekom otkaznog roka od , u smislu člana ___ Kolektivnog ugovora .