Na osnovu člana 30. tačka 5. i člana 34. Pokrajinske skupštinske Odluke o Vladi Autonomne Pokrajine Vojvodine ("Službeni list APV", broj: 4/10 i člana 6. stav 3. Pokrajinske skupštinske Odluke i pokrajinskim službenicima ("Službeni list APV", broj: 09/09 i 18/09) i člana 69. stav 1. Pokrajinske skupštinske Odluke o Skupštini Autonomne Pokrajine Vojvodine ("Službeni list APV", broj: 5/10), Vlada Autonomne Pokrajine Vojvodine, na sednici održanoj 28. aprila 2010. godine, donela je
POKRAJINSKA UREDBA
O PLATAMA POKRAJINSKIH SLUŽBENIKA NA IZVRŠILAČKIM RADNIM MESTIMA I NAMEŠTENIKA
(Objavljena u "Sl. listu APV", br. 7 od 30. aprila 2010, 9/10, 12/10, 1/11, 19/12)
IOSNOVNE ODREDBE
Član 1.
Ovom Pokrajinskom uredbom uređuju se plate i naknade plate savetnika predsednika Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine i savetnika predsednika Vlade Autonomne Pokrajine Vojvodine i pokrajinskih službenika na izvršilačkim radnim mestima, (u daljem tekstu: pokrajinski službenik) i nameštenika u organima pokrajinske uprave, Sekretarijatu Vlade Autonomne Pokrajine Vojvodine, službama i upravama koje osniva Vlada Autonomne Pokrajine Vojvodine i Službi Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine, ako drugim pokrajinskim propisom nije drugačije utvrđeno.
Član 2.
Sve imenice koje se koriste u ovoj Pokrajinskoj uredbi u muškom rodu istovremeno obuhvataju imenice u ženskom rodu.
Imenice koje označavaju službene pozicije i funkcije u organima Autonomne Pokrajine Vojvodine (u daljem tekstu: AP Vojvodine) koriste se u obliku koji izražava pol lica koje je njihov nosilac.
Član 3.
Plata pokrajinskih službenika i nameštenika sastoji se od osnovne plate i dodataka na platu.
Član 4.
Pokrajinski službenici i nameštenici ostvaruju pravo na platu od dana kada stupe na rad.
Pokrajinskim službenicima i nameštenicima prestaje pravo na platu od dana kada im prestane radni odnos.
Član 5.
Pokrajinski službenici i nameštenici imaju pravo na mesečnu platu.
Plata može da se isplaćuje u više delova i to u vidu akontacija i konačnog obračuna.
Član 6.
Pokrajinski službenik ostvaruje zaštitu prava na platu i naknadu plate prema propisima kojim se uređuje položaj pokrajinskih službenika, a nameštenik prema opštim propisima o radu.
Član 7.
Sredstva za plate i naknade plate pokrajinskih službenika i nameštenika, obezbeđuju se u budžetu Autonomne Pokrajine Vojvodine.
IIPLATE POKRAJINSKIH SLUŽBENIKA
Osnovna plata
Član 8.
Osnovna plata se određuje množenjem koeficijenta sa osnovicom za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica).
Osnovna plata pripada pokrajinskom službeniku koji radi puno radno vreme ili radno vreme koje se smatra punim radnim vremenom.
Pokrajinski službenik koji ne radi puno radno vreme, ima pravo na osnovnu platu koja je srazmerna dužini njegovog radnog vremena.
Osnovica
Član 9.
Osnovicu utvrđuje Vlada Autonomne Pokrajine Vojvodine.
Određivanje koeficijenta i platne grupe
Član 10.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regres za korišćenje godišnjeg odmora.
Koeficijenti za radna mesta određuju se time što se svako radno mesto svrstava u jednu od deset platnih grupa.
Svrstavanje radnih mesta u platne grupe
Član 11.
Radno mesto svrstava se u platnu grupu koja odgovara zvanju u koje je razvrstano.
Platni razredi
Član 12.
U svakoj platnoj grupi, izuzev uIplatnoj grupi, postoji 3 platna razreda.
Platni razredi izražavaju napredovanje na istom radnom mestu, pod uslovima koji su određeni ovom Pokrajinskom uredbom.
Koeficijenti
Član 13.
Koeficijent za izvršilačko radno mesto određuje se prema platnom razredu platne grupe u kojoj se nalazi izvršilačko radno mesto.
Koeficijenti su sledeći:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NAZIVI ZVANjA Platna grupa PLATNI RAZREDI
1 2 3
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Savetnik predsednika Vlade Autonomne Pokrajine Vojvodine i
Savetnik predsednika Skupštine Autonomne Pokrajine VojvodineI- - 20,30
Viši savetnikII15,50 16,00 16,50
Savetnik u organu pokrajinske uprave, službi i upravi koju osniva
Vlada Autonomne Pokrajine Vojvodine i samostalni savetnik u Službi
Skupštine Autonomne Pokrajine VojvodineIII12,00 13,00 14,10
Samostalni stručni saradnikIV10,50 11,00 11,30
Viši stručni saradnikV9,90 10,00 10,10
Stručni saradnikVI9,40 9,60 9,80
Viši saradnikVII8,90 9,10 9,30
SaradnikVIII8,50 8,65 8,80
Viši referentIX8,23 8,28 8,30
ReferentX8,10 8,15 8,20
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Uvećanje koeficijenta pokrajinskom službeniku
Član 14.
Koeficijent utvrđen za radno mesto, uvećava se:
1. Rukovodiocu unutrašnje jedinice:
- načelniku odeljenja - za 1,5,
- šefu odseka - za 0,75 i
- rukovodiocu grupe - za 0,50.
2. Pokrajinskom službeniku odgovornom za pripremu i izvršenje budžeta ili finansijskog plana, vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje računovodstvenih izveštaja i na poslovima interne kontrole u smislu Zakona o budžetskom sistemu - za 1,00.
3. Pokrajinskom službeniku na inspekcijskim poslovima i poslovima interne revizije - najviše do 20%.
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po osnovu iz stava 1. tačke 1. i 3. ovog člana, koeficijent se uvećava za određeni procenat po osnovu rada na inspekcijskim poslovima, pa se tako dobijeni koeficijent uvećava po osnovu rukovođenja, s tim što ukupan koeficijent ne može biti veći od 19,80.
Član 15.
Rukovodilac pokrajinskog organa može uvećati iznos plate pokrajinskom službeniku za određeni mesec do 15% u slučaju povećanog obima posla, izuzetnog zalaganja, kreativnosti i rezultata rada u obavljanju poslova.
Uvećanje iznosa plate može se koristiti najviše za 5% od ukupnog broja zaposlenih u organu u toku jednog meseca.
U slučaju neblagovremenog, nemarnog, nesavesnog i nestručnog obavljanja poslova, rukovodioc pokrajinskog organa može da umanji iznos plate pokrajinskom službeniku za određeni mesec do 15%.
Ako ukupna mesečna masa sredstava za isplate plata pojedinog pokrajinskog organa bude veća od 2% od mase sredstava za isplate plata utvrđene na bazi osnovice, koeficijenta i dodatka po os-novu minulog rada, rukovodioc pokrajinskog organa ne može iz-vršiti isplate ovako uvećanih plata, bez saglasnosti pokrajinskog organa nadležnog za poslove finansija.
Rešenje o koeficijentu
Član 16.
Koeficijent se utvrđuje rešenjem.
Rešenjem o koeficijentu određuje se platna grupa u kojoj se nalazi radno mesto, broj platnog razreda i visina koeficijenta.
Člai 17.
Koeficijent određuje rukovodilac pokrajinskog organa,
Napredovanje pokrajinskog službenika u viši platni razred
Član 18.
Pokrajinski službenik kome je dve godine uzastopno određena ocena "naročito se ističe" može da napreduje za dva platna razreda.
Za jedan platni razred može da napreduje pokrajinski službenik kome je dve godine uzastopno određena ocena "ističe se" ili ocene "naročito se ističe" i "ističe se", bez obzira na njihov redosled.
Za jedan platni razred može da napreduje pokrajinski službenik kome je tri godine uzastopno određena ocena "dobar" ili ocene "ističe se" i "dobar", bez obzira na njihov redosled.
Određivanje koeficijenta pokrajinskom službeniku
Koeficijent pri napredovanju na neposredno više radno mesto i zasnivanju radnog odnosa
Član 19.
Pokrajinskom službeniku koji napreduje u neposredno više zvanje, određuje se koeficijent prvog platnog razreda platne grupe u kojoj se nalazi njegovo novo radno mesto, a ako je on niži od koeficijenta koji je pokrajinski službenik imao pre napredovanja, određuje mu se koeficijent koji je neposredno viši od koeficijenta koji je imao pre napredovanja.
Licu koje prvi put zasniva radni odnos u