Na osnovu člana 246. stav 2. Zakona o radu ("Službeni glasnik RS", br. 24/05 i 61/05) reprezentativno udruženje poslodavaca u estradno-muzičkoj delatnosti Unija poslodavaca Srbije (u daljem tekstu: Unija) i reprezentativni sindikati: Granski sindikat Saveza estradno-muzičkih umetnika Srbije "Nezavisnost" i Samostalni sindikat estradnih umetnika i izvođača Srbije (u daljem tekstu: reprezentativni sindikati) zaključuju

POSEBAN

KOLEKTIVNI UGOVOR ZA RADNO ANGAŽOVANjE ESTRADNO-MUZIČKIH UMETNIKA I IZVOĐAČA U UGOSTITELjSTVU, DISKOGRAFIJI I KONCERTNOJ DELATNOSTI

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 42 od 11. maja 2007)

I. Osnovne odredbe

Član 1.

Ovim kolektivnim ugovorom se utvrđuju prava i obaveze iz rada i po osnovu rada lica koja samostalno obavljaju muzičku ili drugu delatnost u oblasti kulture - samostalnih umetnika koji se bave izvođenjem zabavne, džez i narodne muzike, radnici u oblasti kulture koji se bave izvođenjem estradno-muzičkih programa (popularne muzike), folklornih, drugih igračkih, recitatorskih, humorističkih i sličnih estradnih programa, kao i stručnom saradnjom u estradno-umetničkoj delatnosti (u daljem tekstu: izvođač) i poslodavca.
Pored lica iz stava 1. ovog člana, ovim kolektivnim ugovorom se utvrđuju i prava i obaveze autora muzike (u daljem tekstu: autora) i poslodavca.
Poslodavcem, u smislu ovog kolektivnog ugovora, smatraju se domaća i strana pravna i fizička lica koja obavljaju delatnost ugostiteljstva i turizma, diskografije i organizovanja koncerata.
Ovaj kolektivni ugovor se odnosi na poslodavce čija se delatnost odvija na teritoriji Republike Srbije.

Član 2.

Ovaj kolektivni ugovor se odnosi na izvođača koji ima utvrđeno svojstvo lica koje samostalno obavlja umetničku ili drugu delatnost u oblasti kulture u skladu sa zakonom, a obavlja estradno-muzičku delatnost, i na autora.
Ovaj kolektivni ugovor se primenjuje i na lice koje, pored poslova iz radnog odnosa ili druge profesionalne delatnosti, obavlja delatnost iz stava 1. ovog člana, a kome je od strane ovlašćene organizacije utvrđen takav status.

Član 3.

Ovaj kolektivni ugovor se neposredno primenjuje.
Ugovorom o izvođačkom radu (delu) mogu se ugovarati veća prava i povoljniji uslovi rada od prava i uslova utvrđenih ovim ugovorom.

II. Radni odnosi - angažovanje izvođača

Domaći izvođači

Član 4.

Izvođač može stupiti na rad, odnosno može biti angažovan u estradno-muzičkom programu kod poslodavca pod uslovom da ima javnu ispravu - uverenje odnosno potvrdu o upisu izvođača u evidenciju (registar) u oblasti estradno-muzičke delatnosti u smislu Zakona o samostalnom obavljanju umetničke ili druge delatnosti u oblasti kulture koju vodi ovlašćena organizacija u skladu sa zakonom.
Izvođač je u obavezi da uverenje - potvrdu izdatu za tekuću godinu od strane ovlašćene organizacije u skladu sa zakonom ili njihovu kopiju dostavi poslodavcu (posredniku) radi zaključivanja ugovora o izvođačkom radu (delu) u koji se unosi broj uverenja - potvrde i isto se odlaže uz ugovor.
Izvođač je u obavezi da poslodavcu priloži potvrdu reprezentativnog sindikata, da je član reprezentativnog sindikata, odnosno da obavlja estradno muzička delatnost u skladu sa Zakonom.
Kopiju uverenja, odnosno potvrde iz st. 1. i 3. ovog člana, ugovor o radnom angažovanju i isplatnu dokumentaciju, izvođač je dužan da stavi na uvid organima inspekcije i ovlašćenom predstavniku reprezentativnog sindikata koji je zaključio ovaj ugovor.
Poslodavac je dužan da ovlašćenom predstavniku reprezentativnog sindikata i organima inspekcije stavi na uvid dokumentaciju o radnom angažovanju izvođača i isplati honorara, a izvođaču uruči ili dostavi obračun o isplati honorara, u skladu sa zakonskim propisima, ako izvođača neposredno angažuju.
Posrednici u radnom angažovanju izvođača, takođe imaju obavezu iz st. 3. i 4. ovog člana, ako neposredno isplaćuje honorar izvođaču.

Strani izvođači

Član 5.

Strani izvođač može biti angažovan u estradno-muzičkom programu kod domaćeg poslodavca, u skladu sa odredbama ovog ugovora, pod uslovom da ima odgovarajuću javnu ispravu o svom statusu izdatu od odgovarajuće inostrane organizacije ili organa, koju je dužan da dostavi poslodavcu, odnosno reprezentativnom sindikatu.
Poslodavac je dužan da, pre zaključivanja ugovora o izvođačkom radu (delu) sa stranim izvođačem, sa reprezentativnim sindikatom zaključi sporazum o saglasnosti za angažovanje stranog izvođača.
Saglasnost na angažovanje stranog izvođača na teritoriji Republike Srbije daje zajednička Komisija reprezentativnih sindikata i Unije, na osnovu zahteva poslodavca u kojem je navedeno vreme izvođenja estradno-muzičkog programa i spisak izvođača uz koji se dostavlja kopije javne isprave o statusu i pasoša stranog izvođača.
Komisiju iz stava 3. ovog člana, obrazuju potpisnici ovog ugovora, dva predstavnika Unije i dva predstavnika reprezentativnih sindikata (2+2). Način rada komisije utvrđuje se Poslovnikom o radu koji Komisija donosi.
Poslodavac i reprezentativni sindikat zaključuju sporazum o saglasnosti za angažovanje stranog izvođača na osnovu odluke Komisije iz stava 3. ovog člana.
Poslodavac je u obavezi da, za račun stranog izvođača, iz njegovog honorara isplati iznos od 2% reprezentativnom sindikatu, za fond solidarnosti izvođača, i 2% Uniji, a skladu sa sporazumom o angažovanju stranih izvođača iz stava 2. ovog člana.
Troškove postupka i rada zajedničke komisije za zaključivanje sporazuma snose, sporazumno reprezentativni sindikati i Unija.

III. Ugovaranje cene rada i honorara

Član 6.

Ovim kolektivnim ugovorom utvrđuje se minimum prava izvođača i autora, koji se moraju poštovati prilikom ugovaranja cene rada za izvođače estradno-muzičkih programa, odnosno honorara za snimanje gramofonskih ploča, audio kaseta iCD-a (u daljem tekstu: "nosača zvuka", odnosno "nosača slike").

1. Cena rada za izvođače estradno-muzičkih programa

Član 7.

Cene rada za mesečno angažovanje izvođača estradno-muzičkih programa ugovara se u iznosu koji ne može biti niži od cene rada za koeficijent 1:
- za umetnika muzičara instrumentalistu; instrumentalnog izvođača;
- za umetnika-vokalnog solistu; vokalnog izvođača;
- za folklornog igrača modernih igara;
- za imitatora-parodistu;
- za voditelja programa, voditelja u diskoteci;
- za organizatora programa;
- za muzičkog producenta;
- za muzičkog urednika - režisera;
- za komičara;
- za scenaristu;
- za manekena;
- za recitatora;
- za artistu;
- za realizatora tona;
- za realizatora svetla.

Član 8.

Cena rada za koeficijent 1, u smislu člana 7. ovog kolektivnog ugovora, utvrđena je u visini prosečne bruto zarade u Republici, prema poslednjem objavljenom podatku Republičkog organa nadležnog za poslove statistike.

Član 9.

Obaveza poslodavca je da u ime i za račun izvođača uplati pripadajući akontacioni porez i doprinos na dohodak građana, u skladu sa zakonom, kao i članarinu i druge naknade predviđene ovim ugovorom.

Član 10.

Poslodavac je dužan da izvođaču omogući jedan slobodan dan u nedelji, što se bliže uređuje ugovorom o izvođačkom radu (delu), u slučaju mesečnog angažmana.

Član 11.

Za angažovanje do tri dana cena rada se ugovara za dan (u daljem tekstu: "muzički dan").
Pod muzičkim danom, u smislu ovog kolektivnog ugovora, podrazumeva se izvođenje, odnosno učestvovanje i izvođenje estradno-muzičkog programa u trajanju do šest sati, uključujući i pauze, što se utvrđuje u ugovoru o izvođačkom radu (delu).

Član 12.

Cena rada za muzički dan u smislu člana 11. stav 1. se ugovara u iznosu koji ne može biti niži od 15 % mesečne cene rada, utvrđene primenom čl. 7. i 8. ovog kolektivnog ugovora.
Za angažovanje od 3 do 15 dana cena rada za muzički dan se ugovara u iznosu koji ne može biti niži od cene rada za muzički dan utvrđene primenom čl. 7. i 8. ovog kolektivnog ugovora, uvećane za 30 %.

Član 13.

Za rad u dane državnog praznika cena muzičkog dana se uvećava za 120%, ako se ne radi o dnevnom angažmanu, već o angažmanu za sve dane praznika.