Na osnovu člana 4. Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti ("Službeni glasnik RS", broj 71/03) i člana 17. stav 1. tačka 11. Statuta Nacionalne službe za zapošljavanje ("Službeni glasnik RS", br. 8/04, 35/04 i 70/04),
Upravni odbor Nacionalne službe za zapošljavanje, na sednici od 28. juna 2005. godine, doneo je

PRAVILNIK

O AKTIVNOM TRAŽENjU POSLA

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 58 od 8. jula 2005)

I. OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Pravilnikom o aktivnom traženju posla (u daljem tekstu: Pravilnik) utvrđuju se aktivnosti koje je nezaposleno lice u obavezi da preduzima u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje (u daljem tekstu: Nacionalna služba), u cilju povećanja mogućnosti za zapošljavanje i slobodno izabranog zaposlenja tog lica.
Nezaposleno lice, koje nije odmah spremno za rad, odnosno koje je privremeno sprečeno za rad, nije u obavezi da preduzima aktivnosti iz stava 1. ovog člana, dok postoje razlozi zbog kojih je privremeno sprečeno za rad.

Član 2.

Aktivnosti iz člana 1. ovog pravilnika koje preduzima nezaposleno lice, su aktivno traženje posla, uz stručnu pomoć Nacionalne službe, na način propisan Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (u daljem tekstu: Zakon), Pravilnikom o uslovima i načinu ostvarivanja prava i obaveza lica koja traže zaposlenje i ovim pravilnikom, u izboru i pronalaženju zaposlenja koje odgovara stručnim i drugim radnim sposobnostima nezaposlenog lica.

II. AKTIVNO TRAŽENjE POSLA

Član 3.

Aktivno traženje posla obuhvata:
1. učešće nezaposlenog lica na grupnom informisanju,
2. učešće nezaposlenog lica na individualnom savetovanju u cilju utvrđivanja profesionalnih i drugih sposobnosti koje su od značaja za posredovanje u zapošljavanju,
3. zaključivanje individualnog plana zapošljavanja između nezaposlenog lica i Nacionalne službe, i
4. realizacija individualnog plana zapošljavanja od strane nezaposlenog lica i Nacionalne službe.

1. Grupno informisanje

Član 4.

Grupno informisanje obuhvata:
- informisanje o pravima i obavezama prema Zakonu, drugim propisima, kao i opštim aktima Nacionalne službe,
- informisanje o kretanjima na tržištu rada,
- upoznavanje sa aktivnostima koje je nezaposleno lice obavezno da sprovodi u saradnji sa Nacionalnom službom (individualno savetovanje, sporazumno utvrđivanje plana aktivnosti usmerenog na aktivno traženje posla, i uključivanje nezaposlenog lica u programe aktivne mere zapošljavanja), i
- obaveštavanje o uslugama Nacionalne službe u obavljanju poslova zapošljavanja u skladu sa Zakonom.

2. Individualno savetovanje

Član 5.

Individualno savetovanje se obavlja u cilju procene znanja, veština i sposobnosti nezaposlenih lica relevantnih za posredovanje i procenu mogućnosti za zapošljavanje uzimajući u obzir potražnju, u skladu sa potrebama tržišta rada.
Individualno savetovanje se zakazuje najkasnije u roku od 90 dana od dana prijavljivanja na evidenciju ili redovnog javljanja, odnosno u roku od 30 dana za korisnike novčane naknade.
Tokom individualnog savetovanja prikupljaju se informacije o:
- zanimanjima u kojima se licu posreduje,
- obrazovanju i kvalifikacijama,
- znanjima i veštinama,
- radnom iskustvu i poslovima koje je lice obavljalo, i
-