Na osnovu člana 11. stav 2. Uredbe o zaradama za vreme sankcija međunarodnih organizacija ("Sužbeni glasnik RS", broj 10/94),
Direktor Republičkog zavoda za statistiku i generalni direktor Službe za platni promet i finansijski nadzor, sporazumno donose

PRAVILNIK

O OBRASCIMA ZA OBRAČUN ZARADA, NAKNADA I DRUGIH PRIMANjA ZAPOSLENIH ZA VREME PRIMENE SANKCIJA MEĐUNARODNIH ORGANIZACIJA

(Objavljen u "Sl. glasnik RS", br. 10/94, 15/95, 29/95)

Član 1.

Poslodavac iz člana 1. stav 1. Uredbe o zaradama za vreme primene sankcija međunarodnih organizacija ("Službeni glasnik RS", broj 10/94. - u daljem tekstu: Uredba), prilikom isplate zarada, naknada i drugih primanja zaposlenih dostavlja nadležnoj organizacionoj jedinici službe nadležne za platni promet (u daljem tekstu: Služba), podatke utvrđene ovim pravilnikom, na obrascima ZR - Obračun sredstava za isplatu neto zarada, dodataka i naknada zarada zaposlenih za mesec ______ 199___. godine i GZR - Obračun sredstava za isplatu garantovane neto zarade za mesec _______ 199____. godine, koji su odštampani uz ovaj pravilnik i čine njegov sastavni deo.

Član 2.

Poslodavac iz člana 1. Uredbe sastavlja obrasce ZR i GZR na osnovu podataka koje utvrdi na dan sastavljanja tih obrazaca i dostavlja ih u jednom primerku nadležnoj organizacionoj jedinici Službe.

Član 3.

U obrazac ZR poslodavac unosi podatke na sledeći način:
1) pod red. br. 1. unosi iznos cene rada za najjednostavniji rad za mesec za koji se vrši isplata utvrđene pojedinačnim kolektivnim ugovorom poslodavca, odnosno posebnim kolektivnim ugovorom ako ovaj iznos nije utvrđen pojedinačnim. Ukoliko se neposredno primenjuje Opšti kolektivni ugovor, unosi se iznos najniže cene rada za najjednostavniji rad utvrđen za mesec za koji se vrši obračun i isplata zarade.
Poslodavac iz čl. 3. i 4. Uredbe do zaključenja posebnog kolektivnog ugovora, u smislu čl. 14. i 15. navedene uredbe, unosi osnovicu za obračun i isplatu zarada utvrđenu za mesec za koji se vrši isplata.
Poslodavac iz člana 5. Uredbe unosi iznos osnovice utvrđene zakonom za mesec za koji se vrši obračun i isplata zarada;
2) pod red. br. 2. unosi broj zaposlenih koji utvrđuje tako što broj ostvarenih časova rada (bez časova za koje zaposleni primaju naknadu zarada iz sredstava poslodavca) podeli brojem mogućih časova rada u mesecu za koji se vrši obračun sredstava, a broj mogućih časova utvrđuje tako što broj dana u mesecu umanji za dane nedelja i dane državnih praznika i pomnoži brojem 6,67 (40 časovna radna nedelja);
3) pod red. br. 3. unosi broj zaposlenih sa red. br. 2. obrasca ZR sveden na najjednostavniji rad na bazi ostvarenih časova rada, koji utvrđuje kada zbir časova rada svake grupe poslova prema zahtevu stručne spreme, utvrđene prema opštem aktu o sistematizaciji radnih mesta, pomnoži koeficijentom utvrđenim u pojedinačnom, odnosno posebnom kolektivnom ugovoru. Ukoliko se neposredno primenjuje Opšti kolektivni ugovor koriste se koeficijenti utvrđeni Opštim kolektivnim ugovorom. Za poslodavca kod koga se obračun i isplata zarada vrši na osnovu zakona unose se koeficijenti utvrđeni zakonom;
4) pod red. br. 4. unosi obračunati iznos sredstava za neto zarade zaposlenih, bez dodataka i naknada zarada, utvrđen množenjem iznosa sa red. br. 1. i prosečnog broja zaposlenih sveden na najjednostavniji rad sa red. br. 3;
5) pod red. br. 5. unosi ukupan iznos isplaćenih akontacija neto zarada za mesec za koji se sastavlja obračun (bez dodataka i naknada zarada), tako što se podatak pod b) iskazuje u novčanom iznosu, a utvrđuje se na osnovu nabavnih cena poslodavca utvrđenih u skladu sa važećim propisima;
6) pod red. br. 6. unosi iznos neto zarada koji isplaćuje na osnovu obračuna, odnosno podnetih naloga za isplatu, na isti način kao u tački 5);
7) pod red. br. 7. unosi se procentualni iznos isplaćene zarade u naturi koji se dobija kada se podatak iskazan pod red. br. 6b) podeli sa podatkom iskazanim na red. br. 6. (ukupno) i pomnoži sa 100.
Iznos na ovom rednom broju unosi se na osnovu rešenja iz člana 10. stav 1. Uredbe, odnosno iz rešenja sadržanog u kolektivnom ugovoru kojim je ovo pitanje drukčije uređeno;
8) pod red. br. 8. unosi neisplaćeni iznos sredstava za mesec za koji sastavlja obračun, a koji predstavlja razliku iznosa sa red. br. 4. i red. br. 6. Ovaj podatak popunjava samo poslodavac iz člana 5. Uredbe;
9) pod red. br. 9. unosi, u smislu čl. 3, 4, 14. i 15. Uredbe, iznos najviše isplaćene neto zarade za mesec za koji se vrši isplata zarada;
10) pod red. br. 10. unosi neto iznos isplaćenih akontacija, dodataka i naknada zarada za mesec za koji sastavlja obračun i to:
(1) neto iznos dodatka za minuli rad, državne praznike, noćni i prekovremeni rad;
(2) neto naknada za bolovanje koje se isplaćuje na teret sredstava poslodavca;
(3) neto naknada zaposlenih koji su upućeni na plaćeno odsustvo;
(4) neto iznos ostalih naknada i primanja iz čl. 25. do 29. Opšteg kolektivnog ugovora, koja nisu navedena u pod tač. (2) i (3) ove tačke, kao i neto iznos dodataka, naknada i ostalih primanja koja nisu utvrđena Opštim kolektivnim ugovorom, u iznosu utvrđenom posebnim odnosno pojedinačnim kolektivnim ugovorom;
11) pod red. br. 11. unosi iznos neto dodataka i naknada zarada, kao i ostalih primanja iz tačke 10) ovog člana, koja isplaćuje za mesec za koji sastavlja obračun u visini sadržanoj u nalogu za isplatu neto zarada, naknada i dodataka;
12) pod red. br. 12. unosi iznos olakšica utvrđenih u skladu sa zakonom i drugim propisima;
13) pod red. br. 13. unosi ukupan iznos sredstava za isplatu (red. br. 6. plus red. br. 11. plus red. br. 12);
14) pod red. br. 14. unosi broj zaposlenih koje je poslodavac uputio na plaćeno odsustvo u skladu sa zakonom i drugim propisima, a za koje je iskazana naknada po tom osnovu na red. br. 15.;
15) pod red. br. 15. unosi ukupan iznos naknada za plaćeno odsustvo, uključujući i prethodne isplate, za mesec za koji se sastavlja obračun, za zaposlene iskazane na red. br. 14.;
16) pod red. br. 16. unosi broj zaposlenih na bazi časova rada kojima je isplaćena zarada u iznosu garantovane neto zarade;
17) pod red. br. 17. unosi ukupan iznos isplaćenih garantovanih neto zarada uključujući i prethodne isplate za mesec za koji se sastavlja obračun (bez dodataka, naknada i ostalih primanja), za radnike iskazane na red. br. 16.;
18) pod red. br. 18. unosi ukupan broj zaposlenih za koje se isplaćuje zarada i naknada na teret sredstava poslodavca, utvrđen na bazi časova rada i časova za koje se vrši isplata naknade zarada;
19) pod red. br. 19. unosi se podatak na sledeći način:
(1) poslodavac iz člana 51v Opšteg kolektivnog Ugovora - "Sl. glasnik RS", br. 18/90, 10/92, 34/94, 65/94, 14/95 i 29/95 (u daljem tekstu: OKU), podatak na ovom rednom broju utvrđuje tako što, iz Obrasca ZR za mesec maj 1995. godine, zbir iznosa sa red. br. 5. i 6. podeli sa podatkom sa red. br. 2. tog obrasca.
(2) poslodavac iz člana 51g OKU, podatak na ovom rednom broju utvrđuje tako što, iz Obrasca ZR za mesec jun 1995. godine, zbir iznosa sa red. br. 5. i 6. podeli sa podatkom sa red. br. 2. tog obrasca.
(3) na način iz podtač. (1) i (2) ove tačke podatke na ovom rednom broju unosi i poslodavac iz člana 51d OKU;
20) pod red. br. 20. unosi iznos obračunate neto zarade za mesec za koji vrši obračun, koji utvrđuje tako što podatak sa red. br. 4. ovog obrasca podeli sa podatkom sa red. br. 2. ovog obrasca.

Član 4.

Poslodavac koji vrši isplatu garantovane neto zarade za sve zaposlene prema odredbama čl. 6, 7. i 8. Uredbe, sastavlja obrazac GZR na osnovu podataka koje utvrdi na dan sastavljanja tog obrasca.
U obrazac GZR poslodavac unosi sledeće podatke:
1) pod red. br. 1. unosi iznos garantovane neto zarade utvrđen shodno odredbama čl. 7. i 13. Uredbe;
2) pod red. br. 2. unosi broj zaposlenih koji utvrđuje tako što broj utvrđenih časova rada podeli brojem mogućih časova rada u mesecu za koji se vrši obračun sredstava, a broj mogućih časova utvrđuje tako što broj dana u mesecu umanji za dane nedelje i dane državnih praznika i pomnoži brojem 6,67 (40 časovna radna nedelja);
3) pod red. br. 3. unosi iznos potrebnih sredstava za