Na osnovu člana 97. Poslovnika Vlade ("Službeni glasnik RS", broj 61/06 - prečišćen tekst) i člana 3. Uredbe o dopunama Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima ("Službeni glasnik RS", broj 38/07),
Republički sekretarijat za zakonodavstvo, u saradnji sa Generalnim sekretarijatom Vlade, utvrdio je prečišćen tekst Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima.
Prečišćen tekst Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima obuhvata:
1. Uredbu o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima ("Službeni glasnik RS", broj 3/06 - osnovni tekst), iz koje je izostavljena GlavaVIII. ZAVRŠNA ODREDBA, koja sadrži član 39, kojim je utvrđeno kada ta uredba stupa na snagu,
2. Uredbu o dopunama Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima ("Službeni glasnik RS", broj 38/07), iz koje je izostavljen član 3, kojim je dato ovlašćenje za utvrđivanje i dostavljanje na objavljivanje prečišćenog teksta Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u državnim organima, kao i član 4, kojim je utvrđeno kada ta uredba stupa na snagu.
Broj 110-00-286/2007-01
U Beogradu, 3. maja 2007. godine
Republički sekretarijat za zakonodavstvo
Direktor, Zoran M. Balinovac, s.r.

UREDBA

O SPROVOĐENjU INTERNOG I JAVNOG KONKURSA ZA POPUNjAVANjE RADNIH MESTA U DRŽAVNIM ORGANIMA (Prečišćen tekst)

(Objavljena u "Sl. glasniku RS", br. 41 od 9. maja 2007, 109/09)

I. OSNOVNE ODREDBE

Sadržina uredbe

Član 1.

Ovom uredbom uređuje se sprovođenje internog i javnog konkursa za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta i položaja u ministarstvima, posebnim organizacijama, organima uprave u sastavu ministarstava, stručnim službama upravnih okruga (organi državne uprave), sudovima, javnim tužilaštvima, Republičkom javnom pravobranilaštvu, u službama Narodne skupštine, predsednika Republike, Vlade, Ustavnog suda i službama organa čije članove bira Narodna skupština (u daljem tekstu: organi).

Dopuštenost popunjavanja radnog mesta

Član 2.

Radno mesto može da se popuni samo kad se ispune dva uslova: da je radno mesto predviđeno pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u organu i da se njegovo popunjavanje uklapa u doneseni kadrovski plan.

Otpočinjanje popunjavanja izvršilačkog radnog mesta

Član 3.

Pre popunjavanja izvršilačkog radnog mesta u organu državne uprave i službi Vlade, rukovodilac donosi rešenje o popunjavanju izvršilačkog radnog mesta, koje se dostavlja Službi za upravljanje kadrovima (u daljem tekstu: Služba).
Uz rešenje Službi se dostavljaju i dokazi o tome da su ispunjeni uslovi za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta i izjava rukovodioca o tome da li se izvršilačko radno mesto popunjava premeštajem državnog službenika iz istog organa ili premeštajem po osnovu sporazuma o preuzimanju ili internim konkursom.
Ako rukovodilac organa državne uprave ili službe Vlade izjavi da će izvršilačko radno mesto popuniti internim konkursom, Službi se uz rešenje dostavljaju i svi podaci potrebni za oglašavanje internog konkursa.
Služba utvrđuje da li su ispunjeni uslovi za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta i o tome obaveštava rukovodioca organa državne uprave ili službe Vlade u roku od tri dana od dana kada je primila rešenje o popunjavanju izvršilačkog radnog mesta. U slučaju spora, Vlada odlučuje o tome da li su ispunjeni uslovi za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta.
U ostalim organima, rukovodilac organa ne donosi rešenje o popunjavanju izvršilačkog radnog mesta.

II. INTERNI KONKURS

1. Interni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta

a) Interni konkurs u organu državne uprave i službi Vlade

Kad se sprovodi interni konkurs u organu državne uprave i službi Vlade

Član 4.

Radi popunjavanja izvršilačkog radnog mesta u organima državne uprave i službama Vlade može da se sprovede interni konkurs ako tako odluči rukovodilac organa i ako radno mesto nije popunjeno premeštajem državnog službenika unutar istog organa ili premeštajem po osnovu sporazuma o preuzimanju.
Na internom konkursu mogu da učestvuju samo državni službenici iz organa državne uprave i službi Vlade.

Član 5.

(Brisan)

b) Interni konkurs u ostalim organima

Član 6.

U ostalim organima interni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta sprovodi se samo ako tako odluči rukovodilac organa i ako radno mesto nije popunjeno premeštajem državnog službenika iz istog organa ili premeštajem državnog službenika po osnovu sporazuma o preuzimanju.
Rukovodilac organa odlučuje i o tome iz kojih organa državni službenici mogu da učestvuju na internom konkursu.

v) Oglašavanje internog konkursa

Ko oglašava interni konkurs

Član 7.

Interni konkurs u organima državne uprave i službama Vlade oglašava Služba u roku od osam dana od dana kada je primila rešenje o popunjavanju izvršilačkog radnog mesta sa svim podacima potrebnim za oglašavanje.
Ostali organi samostalno oglašavaju interni konkurs.

Način oglašavanja internog konkursa

Član 8.

Služba oglašava interni konkurs na svojojwebstranici, na svojoj oglasnoj tabli i u prostorijama organa državne uprave i službe Vlade u kojoj se popunjava izvršilačko radno mesto.
Način oglašavanja internog konkursa u ostalim organima određuju njihovi rukovodioci.

Sadržina oglasa o internom konkursu

Član 9.

U oglasu o internom konkursu za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta navode se podaci o: organu, radnom mestu, uslovima za rad na radnom mestu, mestu rada, stručnoj osposobljenosti, znanjima i veštinama koje se ocenjuju u izbornom postupku i načinu njihove provere, rok u kome se podnose prijave na interni konkurs, ime i prezime lica zaduženog za davanje obaveštenja o internom konkursu, adresa na koju se podnose prijave, datum oglašavanja, koji se dokazi prilažu uz prijavu, podatak o mestu, danu i vremenu kada će se obaviti provera osposobljenosti, znanja i veština kandidata u izbornom postupku, kao i podatak o tome iz kojih organa državni službenici mogu da učestvuju na internom konkursu za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta u ostalim organima.
Ako se interni konkurs sprovodi samo u organu državne uprave i službi Vlade u kojoj se popunjava izvršilačko radno mesto, od učesnika konkursa ne traži se da podnesu dokaze o činjenicama o kojima organ vodi službenu evidenciju.

Rok za podnošenje prijava

Član 10.

Rok za podnošenje prijava na interni konkurs je osam dana od dana kada je interni konkurs oglašen.

2. Interni konkurs za popunjavanje položaja

Kad je interni konkurs obavezan

Član 11.

Interni konkurs za popunjavanje položaja obavezno se sprovodi ako položaj popunjava Vlada.
O tome da li će biti sproveden interni konkurs ako ostali organi popunjavaju položaj i iz kojih organa državni službenici mogu da učestvuju na internom konkursu odlučuje organ ili telo nadležno za postavljenje na položaj, ako posebnim propisom nije drukčije određeno.

Otpočinjanje internog konkursa za popunjavanje položaja

Član 12.

Ako položaj popunjava Vlada, interni konkurs otpočinje tako što onaj ko je nadležan da Vladi predloži kandidata za postavljenje na položaj donosi rešenje o popunjavanju položaja internim konkursom i dostavlja ga Službi.
U pogledu priloga koji se uz rešenje dostavljaju Službi i ovlašćenja Službe i Vlade, shodno se primenjuju odredbe ove uredbe o popunjavanju izvršilačkog radnog mesta u organu državne uprave i službi Vlade.
Ostali organi ne donose rešenje o popunjavanju položaja internim konkursom.

Ko oglašava interni konkurs za popunjavanje položaja

Član 13.

Ako položaj popunjava Vlada, interni konkurs oglašava Služba, u roku od osam dana od dana kada je primila rešenje o popunjavanju položaja internim konkursom sa svim podacima potrebnim za oglašavanje.
Interni konkurs za popunjavanje ostalih položaja samostalno oglašavaju organi koji popunjavaju položaj.

Sadržina i način oglašavanja internog konkursa za popunjavanje položaja. Rok za podnošenje prijava

Član 14.

Oglas o internom konkursu za popunjavanje položaja sadrži podatke o organu, radnom mestu, mestu rada, uslovima za rad na položaju, podatak o tome koliko traje rad na položaju, stručnoj osposobljenosti, znanjima i veštinama koje se ocenjuju u izbornom postupku i načinu njihove provere, rok u kome se podnose prijave na interni konkurs, ime i prezime lica zaduženog za davanje obaveštenja o internom konkursu, adresa na koju se podnose prijave, datum oglašavanja, koji se dokazi prilažu uz prijavu i koji, kad je to zakonom određeno, državni službenici imaju pravo da učestvuju na internom konkursu, kao i podatak o tome i iz kojih organa državni službenici mogu da učestvuju na internom konkursu za popunjavanje položaja u ostalim organima.
Interni konkurs za popunjavanje položaja oglašava se na isti način kao interni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta.
Prijave na interni konkurs za popunjavanje položaja podnose se u roku od osam dana od dana kada je interni konkurs oglašen.

III. JAVNI KONKURS

Kad se sprovodi javni konkurs

Član 15.

U svim organima obavezno se sprovodi javni konkurs ako se prima pripravnik.
Pored toga, javni konkurs se sprovodi i ako izvršilačko radno mesto nije popunjeno premeštajem državnog službenika unutar istog organa, premeštajem državnog službenika po osnovu sporazuma o preuzimanju niti