ZAKON

O PRAVOSUDNOJ AKADEMIJI

(Objavljen u "Sl. glasniku RS", br. 104 od 16. decembra 2009)

I. OSNOVNE ODREDBE

Predmet zakona

Član 1.

Ovim zakonom se osniva Pravosudna akademija (u daljem tekstu: Akademija) i uređuju se njen status, delatnost, organi upravljanja i finansiranje, kao i početna i stalna obuka sudija, javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca (u daljem tekstu: tužioci), obuka sudijskih i tužilačkih pomoćnika i pripravnika i obuka sudskog i tužilačkog osoblja.

Cilj osnivanja Akademije

Član 2.

Cilj osnivanja Akademije jeste da doprinese profesionalnom, nezavisnom, nepristrasnom i efikasnom obavljanju sudijske i tužilačke funkcije i stručnom i efikasnom obavljanju poslova sudskog i tužilačkog osoblja.

Status Akademije

Član 3.

Osnivač Akademije je Republika Srbija.
Akademija se osniva kao ustanova koja obavlja delatnosti radi obezbeđivanja ostvarivanja prava utvrđenih zakonom.
Akademija ima svojstvo pravnog lica.
Sedište Akademije je u Beogradu.
Na unutrašnje uređenje i poslove koje obavlja Akademija, shodno se primenjuju odredbe zakona koji uređuje javne službe, ako ovim zakonom nije drukčije određeno.
Nadzor nad zakonitošću rada Akademije vrši ministarstvo nadležno za pravosuđe.

Pečat Akademije

Član 4.

Akademija ima svoj pečat.
Sadržina i način korišćenja pečata Akademije utvrđuje se Statutom Akademije, u skladu sa zakonom koji uređuje pečat državnih i drugih organa.

II. DELATNOST I ORGANIZACIJA AKADEMIJE

Delatnost Akademije

Član 5.

Akademija:
- organizuje i sprovodi prijemni ispit za početnu obuku;
- organizuje i sprovodi početnu obuku;
- organizuje i sprovodi stalnu obuku sudija i tužilaca;
- organizuje i sprovodi obuku predavača i mentora;
- organizuje i sprovodi stručno usavršavanje sudskog i tužilačkog osoblja;
- uspostavlja i održava saradnju sa domaćim, stranim i međunarodnim institucijama, organizacijama i udruženjima, u vezi sa poslovima koje obavlja;
- izdaje publikacije i obavlja drugu izdavačku delatnost;
- obavlja istraživačko analitičke poslove i sarađuje sa naučnim institucijama;
- sistematski prikuplja podatke koji su od značaja za rad Akademije, a naročito o sprovođenju obuke i rezultatima obuke i vodi dokumentaciono informacioni centar;
- prikuplja i obrađuje sudsku praksu;
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Akademije (u daljem tekstu: Statut).

Organi Akademije

Član 6.

Organi Akademije su Upravni odbor, direktor i Programski savet.

Upravni odbor

Član 7.

Upravni odbor je organ koji upravlja Akademijom i njegov sastav čini devet članova.
Članovi Upravnog odbora su: četiri člana koje imenuje Visoki savet sudstva iz reda sudija, od kojih dva imenuje na predlog udruženja sudija; dva člana koje imenuje Državno veće tužilaca iz reda tužilaca, od kojih jednog imenuje na predlog udruženja tužilaca; i tri člana koje imenuje Vlada, od kojih je jedan državni sekretar u ministarstvu nadležnom za pravosuđe zadužen za stručno usavršavanje zaposlenih u pravosuđu, a jedan iz reda zaposlenih u Akademiji.
Članovi Visokog saveta sudstva i Državnog veća tužilaca ne mogu biti članovi Upravnog odbora.
Mandat članova Upravnog odbora traje četiri godine, s mogućnošću ponovnog izbora na još jedan mandat.
Članovi i predsednik Upravnog odbora imaju pravo na naknadu za rad u visini od 30% od osnovne plate sudije osnovnog suda.

Predsednik Upravnog odbora

Član 8.

Članovi Upravnog odbora biraju predsednika Upravnog odbora među članovima Upravnog odbora iz reda sudija i tužilaca.
Mandat predsednika Upravnog odbora traje četiri godine, sa mogućnošću ponovnog izbora na još jedan mandat.
Predsednik Upravnog odbora saziva i predsedava sednicama Upravnog odbora.

Nadležnosti Upravnog odbora

Član 9.

Upravni odbor Akademije:
- donosi Statut i druge akte Akademije u skladu sa zakonom i prati njihovu primenu;
- bira i razrešava predsednika Upravnog odbora;
- bira i razrešava direktora Akademije, na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa;
- bira i razrešava članove Programskog saveta;
- usvaja program prijemnog ispita za početnu obuku;
- usvaja pravilnik o polaganju prijemnog ispita za početnu obuku;
- usvaja pravilnik o polaganju završnog ispita početne obuke;
- usvaja programe početne obuke i dostavlja ih Visokom savetu i Državnom veću tužilaca radi utvrđivanja;
- usvaja programe stalne obuke, uz saglasnost Visokog saveta sudstva i Državnog veća tužilaca;
- usvaja program obuke sudskog i tužilačkog osoblja, uz saglasnost Visokog saveta sudstva, odnosno Državnog veća tužilaca;
- usvaja posebni program obuke sudijskih pomoćnika i pripravnika, uz saglasnost Visokog saveta sudstva;
- usvaja poseban program obuke tužilačkih pomoćnika i pripravnika i dostavlja ga Državnom veću tužilaca radi utvrđivanja;
- donosi program prijemnog ispita za sudijske i tužilačke pripravnike;
- usvaja program obuke mentora i predavača;
- odlučuje o visini naknade za rad mentora i predavača;
- usvaja godišnji izveštaj o radu Akademije i godišnji obračun;
- daje saglasnost na odluku o imenovanju članova stalnih komisija;
- donosi poslovnik o svom radu;
- daje saglasnost na akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Akademiji;
- odlučuje o korišćenju sredstva Akademije, u skladu sa zakonom;
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom.

Prestanak funkcije članova i predsednika Upravnog odbora

Član 10.

Članu Upravnog odbora prestaje funkcija:
- istekom mandata na koji je izabran;
- na lični zahtev;
- članu Upravnog odbora koji je sudija, tužilac ili državni sekretar ministarstva nadležnog za pravosuđe, prestankom te funkcije;
- u slučaju sprečenosti obavljanja funkcije člana Upravnog odbora u periodu dužem od šest meseci;
- razrešenjem.
Odluku o prestanku funkcije člana Upravnog odbora donosi organ koji ga je imenovao.
Organ nadležan za imenovanje, imenuje novog člana u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o prestanku funkcije člana Upravnog odbora.
Pored razloga iz stava 1. ovog člana, predsedniku Upravnog odbora može prestati ta funcija i razrešenjem na osnovu odluke Upravnog odbora.

Način rada Upravnog odbora

Član 11.

Sednice Upravnog odbora saziva i njima predsedava predsednik Upravnog odbora. Upravni odbor održava najmanje četiri sednice godišnje.
Predsednik Upravnog odbora saziva sednicu na predlog najmanje jedne trećine članova.
Sednica Upravnog odbora može biti sazvana i na osnovu obrazloženog pismenog zahteva direktora Akademije ili člana Upravnog odbora.
Upravni odbor održava sednice ako je prisutno više od polovine ukupnog broja članova.

Način odlučivanja Upravnog odbora

Član 12.

Upravni odbor donosi odluke većinom glasova prisutnog broja članova.
Odluke o izboru i razrešenju predsednika Upravnog odbora i direktora Akademije, Statut i poslovnik donose se dvotrećinskom većinom glasova svih članova Upravnog