Uredba o bezbednosti i zdravlju na radu na privremenim ili pokretnim gradilištima (RS)
Pravilnik o obezbeđivanju oznaka za bezbednost i zdravlje na radu (RS)
Uredba o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na plovilima koja obavljaju ribolov (RS)
Strategija bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji (RS)
Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na radnom mestu (RS)
Zakonodavac nije ovlastio upravljača javnog puta da svoju odgovornost za štetu koja nastane korisnicima u propisanim okolnostima prebacuje ugovorom, ili na drugi način na druga pravna lica sa kojima je u poslovnim odnosima u vezi sa izvođenjem radova na obezbeđenju trajnog, neprekidnog i kvalitetnog održavanja javnog puta, radi nesmetanog i bezbednog obavljanja saobraćaja na njemu.
...Postojanje telesne povrede nije obeležje prekršaja iz člana 69. stav 1. tačka 6. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu .
...Zaposleni koji je pristupio izvršenju zadatka: postavljanja zavrtnja bez prisustva druga dva izvršioca kada je propisan rad u trojci kao obavezna mera zaštite na radu postupio je suprotno dužnosti da se pridržava utvrđenih mera zaštite na radu i da postupa po uputstvu za bezbedan rad čime je ostvario povredu radne discipline.
...Zaposleni koji postupi suprotno naredbi rukovodioca i samoinicijativno levom rukom izvadi klin što je dovelo do kretanja prikolice prema traktoru i do povrede njegove šake desne ruke izvršio je nebezbedan rad i nema pravo na naknadu štete.
...Radnik MUP-a ima pravo na naknadu nematerijalne štete za strah usled povrede na radu i pored toga što mu je dužnost da obavlja poslove bezbednosti i kada mu je u obavljanju tih poslova ugrožena sigurnost.
...Poslodavac nije obavezan da povredu zaposlenog pri povratku sa posla odmah a najkasnije u roku od 24 časa od nastanka, prijavi inspekciji rada jer se ova povreda ne smatra povredom na radu u smislu člana 50. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu .
...... rad održava u ispravnom stanju i da svako lice koje se po bilo kom osnovu nalazi u krugu preduzeća upozori na opasna mesta koja se javljaju u tehnološkom procesu, a obaveza radnika je da radi sa punom pažnjom radi bezbednosti svog života, kao i života i zdravlja ostalih radnika na koje njegov rad može imati štetno dejstvo, kao i da odmah obavesti odgovornog radnika ... bezbednost na radu ... radnik ...
Ko u osnovnoj školi može da obavlja poslove bezbednosti i zdravlja na radu , tj. da li to mogu da obavljaju domari koji imaju srednju stručnu spremu i koji već rade u školi i da li lice koje bude obavljalo poslove bezbednosti i zdravlja na radu mora da polaže stručni ispit za obavljanje datih poslova?
...Da li sekretar srednje škole (diplomirani pravnik) može da obavlja poslove za bezbednost i zdravlje na radu i ko snosi troškove za izdavanje licence?
...U vezi člana 56. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu , šta se smatra visokom školskom spremom "odgovarajuće struke" za dobijanje licence za obavljanje poslova odgovornog lica?
...Da li je preduzetnik koji ima tri zaposlena u obavezi da donese pravilnik o bezbednosti i zaštiti na radu ?
SLUŽBENO MIŠLjENjE - Poreska uprava 413-00-2538/2009-04 (_)Poreski tretman prometa usluga prodaje polisa osiguranja koji vrše pravna lica ovlašćena za vršenje tehničkog pregleda vozila
SLUŽBENO MIŠLjENjE - Poreska uprava 413-00-2448/2009-04 (_)Poreski tretman prometa inženjerskih usluga povezanih sa puštanjem u pogon fabrike na teritoriji APKM (usluge automatizacije upravljanja, nadzora, zaštite i dr) koji vrši privredno društvo sa teritorije Republike Srbije van APKM privrednom društvu sa teritorije APKM, kao i poreski tretman prometa predmetnih usluga koje privredno društvo iz Slovenije vrši privrednom društvu iz Republike Srbije
4) prekida rada naređenog iz razloga bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu - u visini od % osnovne zarade.
Poslodavac se obavezuje da obezbedi primenu potrebnih mera zaštite bezbednosti i zdravlja na radu , kako bi štetna dejstva uslova rada sveo na najmanju meru.
Zaposleni je dužan da se striktno pridržava propisa i mera zaštite bezbednosti i zdravlja na radu .