Godišnja nagrada
Krivični zakon (RS)Ko se neovlašćeno i za nagradu bavi pružanjem pravne pomoći, kazniće se novčanom kaznom ili zatvorom do jedne godine .
(1) Ko primi nagradu ili kakvu drugu korist da, korišćenjem svog službenog ili društvenog položaja ili uticaja posreduje da se izvrši ili ne izvrši neka službena radnja, kazniće se zatvorom od tri meseca do tri godine .
(3) Ako je za posredovanje iz stava 2. ovog člana primljena nagrada ili kakva druga korist, učinilac će se kazniti zatvorom od jedne do deset godina .
Pravilnik o ovlašćenjima i osposobljenosti članova posade pomorskih brodova trgovačke mornarice SRJ i uslovima za njihovo sticanje (SCG)Pomorske havarije; bitne osobine generalne havarije; <lat>York-Antverpenska</lat> pravila od 1994. godine , uobičajeni troškovi i štete zajedničke havarije; doprinosi i likvidacija generalne havarije; sudar brodova; Međunarodna konvencija o sudarima od 1910. godine ; spasavanje na moru; obaveze zapovednika broda u pogledu spasavanja ljudi; Konvencije o spasavanju na moru od 1910. godine i 1989. godine , nagrada za spasavanje.
Zakon o porezu na dohodak građana (RS)7) jubilarne nagrade zaposlenima, u skladu sa zakonom koji uređuje rad - do 17.758 dinara godišnje .
Pravilnik o uslovima, kriterijumima i merilima za zaključivanje ugovora sa davaocima zdravstvenih usluga i za utvrđivanje naknade za njihov rad (RS)Kriterijum za utvrđivanje naknade za materijalne i ostale troškove je naknada utvrđena Predračunom sredstava za 2012. godinu umanjena za iznos sredstava za otpremnine i jubilarne nagrade obuhvaćenih Predračunom sredstava za 2012. godinu .
Usklađivanje naknade iz stava 1. ovog člana vrši se u toku ugovornog perioda na osnovu analize obračunskih rashoda za 2012. godinu (bez otpremnina i jubilarnih nagrada ), analize obračunskih rashoda u toku 2013. godine (bez otpremnina i jubilarnih nagrada ) i posebno na osnovu prenetih sredstava Republičkog fonda zdravstvenim ustanovama za otpremnine i jubilarne nagrade ugovorenim radnicima iz člana 8. stav 2. ovog pravilnika.
- u visini obračunskih rashoda zdravstvene ustanove za 2013. godinu (bez otpremnina, jubilarnih nagrada i drugih davanja) umanjenih za materijalne i ostale troškove koji su utvrđeni za stomatološku zdravstvenu zaštitu (Prilog 5.), najviše do visine ugovorenih sredstava, bez otpremnina, jubilarnih nagrada i drugih davanja,
Pravilnik o poreskoj prijavi za porez po odbitku (RS)nemaju karakter zarade u smislu propisa kojima se uređuje sport, odnosno radni odnosi, a naročito:- naknade na ime zaključenja ugovora (transfer i dr.), - naknade za korišćenje lika sportiste, - novčane i druge nagrade , - naknade i nagrade za rad sportskim stručnjacima, odnosno stručnjacima u sportu (treneri, sudije, delegati i dr.) kojima je rešenjem Fonda PIO priznato pravo na prestanak plaćanja doprinosa, jer su u toku godine platili doprinose na iznos procenjene najviše godišnje ...
Pravilnik o ugovaranju zdravstvene zaštite iz obaveznog zdravstvenog osiguranja sa davaocima zdravstvenih usluga (RS)Kriterijum za utvrđivanje naknade za materijalne i ostale troškove je naknada utvrđena Predračunom sredstava za 2013. godinu umanjena za iznos sredstava za otpremnine, jubilarne nagrade i druga primanja ugovorenim radnicima.
stečajnog dužnika, na kojoj je priznato razlučno pravo razlučnom poveriocu, izvršena pre 18. 02. 2012. godine , a nagrada stečajnom upravniku se određuje nakon 18. 02. 2012. godine , koji će se propis primeniti - da li Pravilnik o osnovama i merilima za određivanje nagrada za rad i naknade troškova stečajnog upravnika (Sl. Glasnik RS 1/2011) koji se primenjivao u trenutku prodaje ili će se primeniti izmene i dopune Pravilnika koje su stupile na snagu 18. 02. 2012. godine ...
...Naknada i nagrada za rad sudije porotnika nije povremeno potraživanje, jer dospeva odmah, a ne u godišnjim ili drugim razmacima, pa zastareva u roku od deset godina saglasno članu 371. ZOO.
...Zakonom o budžetu Republike Srbije za 2009. godinu bilo je predviđeno ograničenje u isplati jubilarnih nagrada , za direktne i indirektne korisnike sredstava budžeta Republike Srbije.
...Nemaju pravo na jubilarnu nagradu predviđenu posebnim i pojedinačnim kolektivnim ugovorima u 2009. godini zaposleni kod direktnih i indirektnih korisnika sredstava budžeta Republike Srbije lokalnih vlasti organizacija obaveznog socijalnog osiguranja i njihovih korisnika.
...Isplata jubilarne nagrade , kao i sva druga novčana potraživanja iz radnog odnosa, zastareva u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.
...Zaposlenom u ustanovi kulture koji je napunio 30 godina radnog staža pripada jubilarna nagrada u skladu sa članom 28. stav 1. alineja 3. Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama kulture čiji je osnivač Republika, a koji se primenjuje i na poslodavce iz oblasti kulture koji nisu učestvovali u njegovom zaključivanju, a koji ima jaču pravnu snagu u odnosu na pravilnik tužene ustanove, ukoliko je to za zaposlenog povoljnije.
...Ako je posebnim kolektivnim ugovorom za državne organe kao uslov za isplatu jubilarne nagrade predviđeno da zaposleni u trenutku isplate ima navršenih 30 godina rada u organu, u tom slučaju zaposleni koji je privremeno udaljen sa rada nema prava na isplatu jubilarne nagrade ako u vreme isplate nije imao 30 godina rada, već 30 godina radnog staža.
...Tužilja ima pravo na isplatu jubilarne nagrade po osnovu 30 godina radnog staža bez obzira što isti nije u celosti realizovan kod tužene škole i što nije formalno u godini kada je napunila 30 godina radnog staža podnela molbu direktoru tuženika.
Poreski tretman jubilarne nagrade isplaćene zaposlenima za jubilarne godine rada u preduzeću, za krsnu slavu preduzeća, za krsnu slavu osnivača preduzeća, dan preduzeća i dan osnivača preduzeća
...te mu je isplaćena naknada zarade, regres za godišnji odmor za 2006. godinu i jubilarna nagrada za navršenih 20 godina rada. Isti zaposleni, kome je prestao radni odnos 31.10.2005. godine , a koji je pravosnažnom sudskom presudom vraćen na rad 12.02.2007. godine , podneo je zahtev za korišćenje godišnjeg odmora za 2006. godinu . Da li zaposleni u navedenoj radno-pravnoj situaciji ima pravo na korišćenje godišnjeg odmora za 2006. godinu ...
...Zaposlena sam 20 godina u socijalnoj zaštiti, od kojih 5 godina u organizacionoj jedinici centra za socijalni rad. Da li imam pravo na jubilarnu nagradu po osnovu ukupnih godina rada i u kom iznosu?
...U kom se slučaju priznaje poseban radni staž od dve godine upisan na poslednjoj strani radne knjižice, a po osnovu trećeg deteta i da li se uzima u obzir pri dodeli jubilarne nagrade ?
...Nalazio sam se tokom prošle godine na neplaćenom odsustvu, a tekuće godine punim 10 godina rada. Da li imam pravo na jubilarnu nagradu ?
...Zaposlen sam u pokrajinskom organu uprave i 2005. godine navršavam 20 godina ukupnog staža. Da li imam pravo na jubilarnu nagradu ?
Za izuzetne uspehe u toku studija, odnosno za redovno polgaganje ispita uz visoku prosečnu ocenu, davalac će, prema mogućnostima, isplaćivati i nagradne iznose po završetku školske godine .
...4) jubilarnu nagradu za svakih deset godina neprekidnog rada - u visini prosečne zarade;