Pravilnik o načinu upisivanja otkaza boravka i zabrane ulaska u stranu putnu ispravu (RS)
Poslovnik Skupštine Autonomne Pokrajine Vojvodine (APV)5. Poverenje Pokrajinskoj vladi i ostavka Pokrajinske vlade
Poseban kolektivni ugovor za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija (RS)2. Otkaz od strane poslodavca
Zakon o republičkim administrativnim taksama (RS)(4) otkaz ugovora o davanju nepokretnosti na korišćenje, odnosno u zakup - 2.700
Zakon o radu (RS)3. Otkaz od strane zaposlenog
4. Otkaz od strane poslodavca
Zakon o posredovanju u prometu i zakupu nepokretnosti (RS)Na otkaz ugovora o posredovanju shodno se primenjuju odredbe zakona kojim se uređuju obligacioni odnosi u delu koji se odnosi na opozivanje naloga za posredovanje.
Odredba opštih uslova, kao sastavnog dela ugovora, kojom se predviđa posebna forma za davanje otkaza ugovora, voljom naručioca ili iz razloga za koje on odgovara, uz obavezu plaćanja određenog novčanog iznosa, ne može se odnositi na davanje izjave o raskidu ugovora zbog neispunjenja obaveze. Na ono što ugovorom nije regulisano primenjuju se odredbe zakona, a Zakonom o obligacionim odnosima za davanje izjave o raskidu zbog neispunjenja nije predviđena posebna forma.
...... otkaz ugovora o korišćenju stana i naloženo iseljenje, zastareva po opštim pravilima Zakona o obligacionim odnosima, ako zakonom nije drukčije određeno. Ako zakonom nije propisan rok u kome se može podići tužba za otkaz ugovora o korišćenju stana, pravo na otkaz prestaje po isteku razumnog roka od prestanka razloga za otkaz ... otkaz ... otkaz ...
...Po stupanju na snagu Zakona o prestanku važenja Zakona o zakupu poslovnih zgrada i prostorija, otkazni razlozi se cene u smislu odredaba Zakona o obligacionim odnosima
Zbog stečaja banke posle 31. godine rada dobio sam otkaz 02.01.2002. godine, isplaćena mi je otpremnina, odmah sam se prijavio Nacionalnoj službi za zapošljavanje, gde sam bi prijavljen do 24.11.2005. godine, da bi 25.11.2005. godine zasnovao stalni radni odnos. Da li je u periodu kada sam se nalazio na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje morao da mi ide radni staž, odnosno da li postoji mogućnost da isti otkupim retroaktivno?
...Našao sam bolji posao i želim da svom dosadašnjem poslodavcu dam otkaz . Na koji način to da učinim?
...Kako poslodavac zaposlenom može da otkaže ugovor o radu zbog kršenja radne discipline?
...Zbog nepoštovanja radne discipline zaposlenom je prestao je radni odnos, a poslodavac mu je istog dana dostavio upozorenje i rešenje o otkazu ugovora o radu, odredivši u rešenju da zaposlenom prestaje radni odnos po isteku roka od pet dana u kojem zaposleni treba da se izjasni na navode iz upozorenja. Da li je poslodavac zaposlenom otkazao ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu?
...Zaposlila sam se u frizerskom salonu na određeno vreme, radi zamene koleginice koja je otišla na duže bolovanje. Odsutna koleginica najavila je povratak na posao, a ja sam u međuvremenu zatrudnela. Da li može da mi prestane radni odnos, s obzirom da trudnice imaju posebnu zaštitu od otkaza ugovora o radu?
...Kakav je postupak predviđen da direktor škole da otkaz nastavniku za koga postoje indicije da nije psihički sposoban da radi sa decom?
...Da li zaposleni koji su proglašeni tehnološkim viškom, odnosa kojima je otkazan ugovor o radu na osnovu člana 179. tačka 9) Zakona radu, imaju pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe zapošljavanje?
Zaključak o dozvoli izvršenja rešenja inspektora rada kojim se odlaže izvršenje rešenja o otkazu ugovora
Predmet: ZAKLjUČAK O DOZVOLI IZVRŠENjA REŠENjA INSPEKTORA RADA KOJIM SE ODLAŽE IZVRŠENjE REŠENjA O OTKAZU UGOVORA O RADU
DOZVOLjAVA SE izvršenje izvršnog rešenja br. od godine, kojim je odloženo izvršenje rešenja o otkazu ugovora o radu br. od godine, poslodavca iz , ul. br. , matični broj kojim je određeno da će poslodavac navedeno rešenje izvršiti na taj način što će zaposlenog iz vratiti na rad, prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje i omogućiti mu da ostvaruje sva prava iz radnog odnosa (ukoliko je zaposlenom otkazan ugovor o radu a nije odjavljen sa obaveznog socijalnog osiguranja, poslodavac je
Dana godine, inspektor rada je po zahtevu stranke doneo rešenje br. kojim je odložio izvršenje rešenja o otkazu ugovora o radu br. od godine, poslodavca iz . U dispozitivu rešenja određeno je da će poslodavac navedeno rešenje izvršiti na taj način što će zaposlenog vratiti na rad, prijaviti ga na obavezno socijalno osiguranje i omogućiti mu da ostvaruje prava iz radnog odnosa.