2) Dužina godišnjeg odmora
Pravilnik o osnovnim pravilima u oblasti civilnog vazduhoplovstva i nadležnostima Evropske agencije za bezbednost vazdušnog saobraćaja (RS)8.f. Za sprečavanje umora koristi se sistem rasporeda osoblja. Kod takvog rasporeda osoblja vodi se računa o dužini leta, intervalima letačke dužnosti, intervalima dužnosti članova letačke posade i prilagođenom trajanju odmora . Ograničenja koja se određuju ovim rasporedom uvažavaju sve okolnosti koje doprinose umoru kao što su, pre svega, broj sektora koje su preleteli, broj vremenskih zona, nedovoljno spavanje, poremećaj cirkardijalnog ritma, noćni rad, pozicioniranje, kumulativno radno vreme u
Poseban kolektivni ugovor za delatnosti poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije i vodoprivrede Srbije (RS)1. Dužina godišnjeg odmora
Zakon o pomorskoj plovidbi (RS)Minimalno vreme odmora pomorca, u skladu sa članom 55. stav 2. ne može da traje kraće od:
Vreme odmora može se podeliti u najviše dva perioda, od kojih će jedan biti najkraće šest sati neprekidno, a vremenski razmak između uzastopnih perioda odmora ne može da pređe 14 sati.
Prilikom utvrđivanja dužine godišnjeg odmora u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast rada, kao deo godišnjeg odmora ne može da se obračunava vreme provedeno u povremenim kraćim izlascima na kopno dozvoljenim pomorcu dok traje ugovor o radu.
Poseban kolektivni ugovor za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija (RS)Zaposleni koji radi duže od 8 sati dnevno ima pravo na odmor u toku rada od 45 minuta.
Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu:
Godišnji odmor po svim osnovama iz stava 1. ovog člana ne može trajati duže od 30 radnih dana.
Poslodavac će pri izradi plana korišćenja godišnjeg odmora naročito voditi računa o zahtevima zaposlenih sa najdužim radnim stažom i zaposlenih sa decom do 14 godina.
Poseban kolektivni ugovor za državne organe (RS)Dužina godišnjeg odmora zaposlenog utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava prema sledećim kriterijumima, i to:
Godišnji odmor po svim kriterijumima iz stava 1. ovog člana ne može da se koristi u trajanju dužem od 30 radnih dana.
Pravilnik o obuci, načinu sprovođenja ispita i vođenju evidencija za vozača tramvaja (RS)Izuzetno od stava 2. ovog člana, na praktičnom delu obuke upravljanja tramvajem u saobraćaju - vožnja u naselju, trajanje časa i pripadajućeg odmora određuju se u zavisnosti od karakteristika linije, pri čemu se trajanje časa planski prilagođava vremenu poluobrta linije, a pauza planiranim zadržavanjem na terminusima, što zajedno ne sme biti duže od 90 minuta.
Zakon o platama u državnim organima i javnim službama (RS)Za izabrano, imenovano i postavljeno lice i zaposlenog koji za puno radno vreme, do primene koeficijenata prema čl. 7, 8. i 9. ovog zakona, ostvaruje platu uvećanu po osnovu dodatka za ishranu u toku rada i mesečnog iznosa regresa za godišnji odmor utvrđenog aktom Vlade, u većem iznosu od plate obračunate po odredbama ovog zakona, isplata plate vršiće se u zatečenom iznosu sve dok plata koja mu pripada po odredbama ovog zakona ne dostigne taj iznos, a najduže do 31. decembra 2001. godine.
Pravilnik o opštim standardima postignuća za osnovno obrazovanje odraslih (RS)Na osnovnom nivou polaznik/polaznica razume ograničen broj pojedinačnih reči o bliskim temama u kraćem , jednostavnom tekstu koji sluša ili čita, uz mogućnost ponavljanja ili objašnjenja. Govori malo, uglavnom koristi pojedinačne reči, pravi pauze i potrebna mu/joj je pomoć sagovornika. Poseduje elementarnu i ograničenu sposobnost pisanja.
Pravilnik o tehničkim standardima pristupačnosti (RS)3) rampe duže od 6 m, a najviše do 9 m u slučaju da su manjeg nagiba, razdvajaju se odmorištima najmanje dužine 150 cm;
Zakonik o krivičnom postupku (RS)Prekid glavnog pretresa može trajati zbog odmora najduže dva časa u toku jednog radnog dana, zbog isteka radnog vremena do narednog radnog dana, a iz razloga navedenih u stavu 1. tač. 3) do 5) ovog člana najduže 15 dana.
Zakon o bezbednosti saobraćaja na putevima (RS)Vozač iz stava 1. ovoga člana može pauzu iz stava 2. ovog člana koristiti tako da napravi više pauza u trajanju od po najmanje 15 minuta raspoređenih tokom vožnje, s tim da vreme upravljanja ne sme biti duže od 4 sata i 30 minuta.
Zakon o radu (RS)Zaposleni koji radi duže od četiri, a kraće od šest časova dnevno ima pravo na odmor u toku rada u trajanju od najmanje 15 minuta.
Zaposleni koji radi duže od punog radnog vremena, a najmanje 10 časova dnevno, ima pravo na odmor u toku rada u trajanju od najmanje 45 minuta.
Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih opštim aktom ili ugovorom o radu.
Pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora radna nedelja računa se kao pet radnih dana.
Dužina godišnjeg odmora nastavnog i vaspitnog osoblja u vaspitno-obrazovnim ustanovama utvrđuje se u skladu sa zakonom.
Zakon o radnim odnosima u državnim organima (RS)Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se u skladu sa kriterijumima utvrđenim posebnim kolektivnim ugovorom.
Pojedinačnim kolektivnim ugovorom zdravstvene ustanove predviđen je maksimum trajanja godišnjeg odmora , te je uvećanjem zakonskog minimuma, od 20 radnih dana, za skoro sve zaposlene utvrđena ista dužina godišnjeg odmora , tj. maksimum od 25 radnih dana. Da li je to u skladu sa Zakonom o radu?
...Kako se utvrđuje dužina godišnjeg odmora za zaposlene u centrima za socijalni rad?
...Koji zakon će se primenjivati na zaposlene u pokrajinskim organima uprave u pogledu utvrđivanja minimuma i dužine trajanja godišnjeg odmora ?
...Bez obzira na raspored radnog vremena kod poslodavca pri utvrđivanju dužine godišnjeg odmora , radna nedelja se računa pet radnih dana
2. Dužina godišnjeg odmora iz tačke 1 ovog rešenja utvrđena je tako što se zakonski minimum od 18 radnih dana uvećava i to: