Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (RS)
Zakon o visokom obrazovanju (RS)Politika zapošljavanja na visokoškolskoj ustanovi
<lat>IDž</lat>. PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENIH NA VISOKOŠKOLSKOJ USTANOVI
Pravilnik o bližim uslovima i standardima za pružanje usluga socijalne zaštite (RS)Aktivnosti usmerene na podršku pri školovanju i zapošljavanju
Aktivnosti usluge stanovanja uz podršku, usmerene na podršku pri školovanju i zapošljavanju
Poseban kolektivni ugovor za državne organe (RS)7) polaska deteta zaposlenog u prvi razred osnovne škole - 2 radna dana;
1) radi školovanja , specijalizacije ili drugog vida stručnog obrazovanja i usavršavanja (magistratura, doktorat) kojem zaposleni pristupa na svoju inicijativu - do 30 radnih dana:
8) mesečnu stipendiju tokom redovnog školovanja za decu zaposlenog koji pogine u toku obavljanja poslova radnog mesta na koje je raspoređen - do visine prosečne neto zarade u privredi Republike Srbije.
Uredba o energetski zaštićenom kupcu, odnosno ugroženom kupcu toplotne energije (RS)2) dokaz o ukupnim mesečnim primanjima (ček od penzije, uverenje nadležnog organa, odnosno poslodavca, za decu stariju od 15 godina da su na redovnom školovanju , a za nezaposlene uverenje nadležnog zavoda za zapošljavanje , izjava);
Diskreciono pravo direktora škole da odluči da li će u radni odnos primiti nekog kandidata, kao i za kojeg kandidata će se opredeliti, ograničeno je interesom ustanove koji zahteva da bude izabran kandidat koji će uspešno obavljati poslove određenog radnog mesta.
...Nije u nadležnosti suda da tuženu školu obaveže da u radni odnos po raspisanom konkursu primi tačno određenog kandidata.
...Zaposlenom u školskoj ustanovi radni odnos prestaje po sili zakona ako nadležna zdravstvena ustanova utvrdi da nema psihičku ili fizičku sposobnost za rad sa decom i učenicima.
...Osnovni sud je nadležan da odlučuje o zakonitosti rešenja kojim je odlučeno o zahtevu zaposlenog u visokoškolskoj ustanovi za produženje radnog odnosa .
...U sporu za isplatu jubilarne nagrade zaposlenog u osnovnoj školi pasivno legitimisana je samo škola , a ne i grad.
...Odredbama člana 34. do 39. Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika predviđeno je da zaposlenom , za čijim je radom prestala potreba, ne može prestati radni odnos ukoliko je samohrani roditelj. Na taj način, nema uslova da se primeni otkazni razlog iz člana 179. stav 1. tačka 9. Zakona o radu zaposleni koji je samohrani roditelj uživa posebnu zaštitu.
...... na teritoriji opštine ne mogu se obavljati u organu opštinske uprave pa se stoga ti poslovi i ne mogu sistematizovati Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u opštinskoj upravi. Odredbe navedenog pravilnika kojima je za radna mesta izvršenja rešenja u ... u ... odnosno ... stupanja na ... školskom ...
...Pravilnik o rešavanju stambenih potreba zaposlenih u školi , koji je doneo školski odbor, ne može stupiti na snagu danom objavljivanja na oglasnoj tabli, već najranije osmog dana od dana objavljivanja, a ranije može stupiti na snagu samo ako za to postoje naročito opravdani razlozi utvrđeni prilikom njihovog donošenja.
Da li na radno mesto zaposlenog , odsutnog zbog privremene sprečenosti za rad (bolesti), za koje je predviđena srednja stručna sprema, može da bude primljeno i raspoređeno lice koje ima visoku školsku spremu i koji koeficijent za platu (za SSS ili VSS) mora da se utvrdi za to lice?
...Da li je škola dužna da od svakog kandidata traži da dostavi lekarsko uverenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa decom ili je dovoljno dokazati ovaj uslov prilikom prijema u radni odnos ? Da li se u konkursu može navesti da se neblagovremene i nepotpune prijave neće uzimati u obzir?
...Molim vas da date pravno mišljenje u vezi člana 53. stav 2. Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim, srednjim školama i domovima učenika, u pogledu rada više sindikata kod istog poslodavca - škole .
...Da li postoji mogućnost da ostanem u radnom odnosu u osnovnoj školi u kojoj sam kao nastavnik na određeno vreme zasnovala radni odnos 01.08.2005. do 14.12.2005.godine, a od 23.09.2005. godine koristim porodiljsko odsustvo koje mi traje do 22.09.2006. godine?
...Da li je Viša škola dužna da zaposlenom , u zvanju nastavnika praktične nastave koji ima 30% punog radnog vremena i koji je na funkciji predsednika OO SSS te škole (koja od 35 zaposlenih broji 12 članova), isplaćuje 100% zarade?
...Radim na određeno vreme kao nastavnik u školi . Da li u istoj školi mogu da konkurišem za prijem u radni odnos na neodređeno vreme i da li mogu da dobijem licencu?
...Zasnovala sam radni odnos na neodređeno vreme u srednjoj muzičkoj školi . Da li u istoj školskoj godini moram da položim stručni ispit?
...Koji propisi se primenjuju prilikom zasnivanja radnog odnosa u osnovnoj školi ?
1. , ( u daljem tekstu: Poslodavac), u toku godine, zasnovaće radni odnos na sa lica, koja prvi put zasnivaju radni odnos , u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje su ta lica stekla određenu školsku spremu, na svim stručnim poslovima, nezavisno od posebnih uslova utvrđenih za obavljanje tih poslova, u skladu sa aktom o sistematizaciji poslova.
...Zaposleni zasniva radni odnos radi osposobljavanja za samostalni rad u zanimanju za koje se školovao .