Zaposleni u državnim organima i izabrana odnosno postavljena lica imaju pravo na naknadu za regresiranje godišnjeg odmora i otpremninu povodom penzionisanja u visini trostruke prosečne mesečne plate po zaposlenom u Republici isplaćene u poslednja tri meseca, na osnovu zvaničnih podataka republičkog organa nadležnog za poslove statistike i druge naknade u skladu sa zakonom i drugim propisima.
Poseban kolektivni ugovor za javna preduzeća u komunalnoj i stambenoj delatnosti u Beogradu (RS)- dnevnicu za službeno putovanje u inostranstvo najmanje u visini utvrđenoj Uredbom o naknadi troškova i otpremnina državnih službenika i nameštenika;
Poseban kolektivni ugovor za javna komunalna preduzeća grada Kragujevca (RS)- Dnevnicu za službeno putovanje u inostranstvo najmanje u visini utvrđenoj Uredbom o naknadi troškova i otpremnine državnih službenika i nameštenika;
Sporazum između Republike Srbije i Švajcarske Konfederacije o socijalnoj sigurnosti (mp)... državljani Srbije i njihovi nadživeli članovi porodice koji ne stanuju u Švajcarskoj imaju pravo na redovnu delimičnu penziju, koja iznosi najviše deset posto odgovarajuće redovne penzije u punom iznosu, njima se umesto delimične penzije priznaje pravo na jednokratnu otpremninu u visini gotovinskog iznosa penzije. Ukoliko državljani ... otpremninu ... u ...
Uredba o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika (RS)Ovom uredbom uređuju se uslovi pod kojima državni službenici i nameštenici ostvaruju pravo na naknadu troškova koji nastaju u vezi s njihovim radom u državnom organu, način naknade i visina naknade troškova, kao i visina otpremnine .
... Državnom službeniku kome prestane radni odnos zbog proteka šest meseci otkad je postao neraspoređen i namešteniku kome je otkazan ugovor o radu jer ne postoji nijedno radno mesto na koje može biti premešten ili raspoređen isplaćuje se otpremnina za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu u visini ... u kome je doneseno rešenje
Državnom službeniku ili namešteniku koji odlazi u penziju isplaćuje se otpremnina u visini jedne i po plate koju bi ostvario za mesec koji prethodi mesecu u kome se isplaćuje otpremnina , s tim što ona ne može biti niža od tri prosečne zarade u Republici Srbiji, prema poslednjem konačnom objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike na dan isplate.
Uredba o naknadama i drugim primanjima zaposlenih u državnim organima i izabranih, odnosno postavljenih lica (RS)Naknada za otpremninu pri prestanku radnog odnosa, radi korišćenja prava na penziju ili pri prestanku radnog odnosa po sili zakona zbog gubitka radne sposobnosti isplaćuje se u visini jedne i po zarade koju bi zaposleni u državnom organu i izabrano, odnosno postavljeno lice ostvarilo za mesec koji prethodi mesecu u kome se isplaćuje otpremnina , s tim što ne može biti niža od jedne i po zarade po zaposlenom isplaćene u Republici u poslednja tri meseca prema
Uredba o troškovima koji se ministarstvima, organizacijama i službama Saveta ministara priznaju u materijalne troškove (SCG)Naknada za otpremninu pri prestanku radnog odnosa radi korišćenja prava na penziju ili pri prestanku radnog odnosa po sili zakona zbog gubitka radne sposobnosti isplaćuje se u visini jedne i po zarade koju bi zaposleni u organu uprave Saveta ministara ostvario za mesec koji prethodi mesecu u kome se isplaćuje otpremnina , s tim što ne može biti niža od tri prosečne zarade po zaposlenom isplaćene u državi članici prema poslednjem objavljenom podatku organa države
Odluka o poslaničkom dodatku i naknadama poslanicima skupštine SCG, funkcionerima koje bira ili imenuje Skupština SCG, zaposlenima koje postavlja Administrativni odbor, odnosno određuje Generalni sekretar Skupštine SCG i zaposlenima u (SCG)Poslanicima koji ostvaruju zaradu u Skupštini, funkcionerima, postavljenim licima i zaposlenima, pri prestanku radnog odnosa radi korišćenja prava na penziju ili prestanku radnog odnosa po sili zakona zbog gubitka radne sposobnosti, pripada pravo na otpremninu u visini koja se za tu namenu utvrdi za zaposlene u državnim organima u državi članici na čijoj je teritoriji sedište institucije Srbije i Crne Gore.
Odluka o naknadama i drugim primanjima poslanika Skupštine Srbije i Crne Gore, funkcionera koje bira ili imenuje Skupština Srbije i Crne Gore, zaposlenih koje postavlja Administrativni odbor Skupštine Srbije i Crne Gore i zaposlenih u Službi (SCG)Saveznim poslanicima koji ostvaruju zaradu u Saveznoj skupštini, funkcionerima, rukovodećim radnicima i radnicima pri prestanku radnog odnosa radi korišćenja prava na penziju ili prestanku radnog odnosa po sili zakona zbog gubitka radne sposobnosti, pripada pravo na otpremninu u visini koja se za tu namenu utvrdi za zaposlene u državnim organima u republici članici na čijoj je teritoriji sedište saveznog organa.
Uredba o zaradama, naknadama i drugim primanjima zaposlenih u saveznim ministarstvima, drugim saveznim organima, saveznim organizacijama i službama savezne vlade (SCG)Pri prestanku radnog odnosa radi korišćenja prava na penziju ili prestanku radnog odnosa po sili zakona zbog gubitka radne sposobnosti, zaposlenom pripada pravo na otpremninu u visini koja se za tu namenu utvrdi za zaposlene u državnim organima u republici članici na čijoj je teritoriji sedište saveznog organa.
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, između ostalog i za vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu, a najmanje u visini utvrđenoj posebnim propisom, odnosno Uredbom o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika.
Kako se utvrđuje visina otpremnina za radnika iz državnog sektora sa istim kvalifakacijama, godinama radnog staža i radnim mestima u Narodnoj banci Srbije, koja glasi svoje ekspoziture.